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女性失業率　增加

轉載：【2004.03.04／中國時報／劉添財／台北報導】

台北人失業情況真的很嚴重，根據＜台北市政府主計處＞昨日公布的統計資料顯示，去年北市失業人數高達五萬三千人，失業率為四．六％，與九十一年相當，失業情況仍居高不下，其中男性失業率為五％，較九十一年減少了零點三個百分點，為歷年來次高；女性失業率為四％，則較九十一年增加零點二個百分點。

依據＜台北市政府主計處＞的統計資料顯示，九十二年北市勞動力人口為一百一十七萬三千人，勞動參與率為五五．五％，較九十一年減少零點三個百分點，其中男性勞參率為六三．九％，創下歷年來的新低。

由於《兩性工作平等法》至三月八日將實施屆滿二周年，＜主計處＞也公布九十一年在北市參加勞工保險的勞工，於有關就業方面認為因性別而遭受不公平待遇之比率，以在「資遣、離職或解僱」占二○．五％居首，次其為「陞遷」的一二．六％、「調薪」及「求職」方面亦有八．九％及七．五％。

另外，勞工使用過《兩性工作平等法》相關規定比例也偏低，申請「家庭照顧假」僅有五．二％，「育嬰留職停薪」及「托兒設施或托兒措施」分別為一．八％及一．七％，使用過「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」者僅○．五％，均屬偏低。

7成職婦：玻璃天花板阻升遷

轉載：【2004.03.01／中時晚報／李怡志／台北報導】

三八婦女節就要到了，但調查顯示，近7成的職業婦女認為職場中還是存在「玻璃天花板」，阻撓女性往職場顛峰邁進，而有自信成為企業經營者或高階主管的職業婦女，恰巧也只有3成。整體而言，超過4成婦女對職場感到不滿。

根據＜104人力銀行＞調查，職業婦女工作時，最介意的還是實質收益。女性上班族在職場中最重視薪資福利（41％），而工作帶來的經濟獨立自主（72％），也是最能讓職業婦女感到幸福的來源。找到合適的舞台、發揮個人專長，是女性上班族第二關心的事情（27％）。而工作帶來的成就感，則是女性上班族認為第二幸福的事情。調查也詢問了職業婦女心目中的女性典範，有趣的是，多數來自演藝圈，其中張小燕為第1名，而第2名的于美人、第5名的吳淡如、第8名的李豔秋及第9名的陳文茜，都是名嘴；第3名的殷琪、第4名的陳敏薰、第6名的何麗玲及第7名的宗才怡，來自財經界；作家張曼娟則名列第10。

整體而言，有43％的職業婦女對職場感到不滿，而認為職場中有「玻璃天花板」的比率，更高達69％。