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工作環境差 白衣天使想轉行

轉載:【台灣立報/實習記者魏紜鈴/台北報導/204.05.13】

昨日是512國際護士節，<1111人力銀行>公佈南丁格爾心聲大調查。數據顯示近8成護士想轉行，近5成不滿意現狀，若可重新選擇，有6成護士不願再當白衣天使。

<1111人力銀行>於5月6日至5月10日下午4點，針對護理人員進行網路問卷調查。78.61%的護士想轉行，複選前三項原因為:職業倦怠(64.47%)，壓力大(56.78%)，及工作乏味(24.63%)。其中，歷經SARS後，仍願意留在醫院服務的前三項原因為:學以致用、糊口飯吃、與工作難找，顯示護理人員想轉行與SARS事件無直接相關。

和平醫院抗SARS護士小薔表示，去年SARS隔離期間，醫護人員彼此互有戒心，有限的空間裡，人與人之間的感情反顯得疏離。當時她秉持醫護人員應有的責任心，留在護士崗位上，一年後的今天她卻想出走，原因是工作環境視野狹隘與內容乏味。

調查數據也顯示，近5成(47.16%)的護士，不滿意目前待遇及福利制度。同工不同酬的情況下，導致護士流動率大，對病患的照顧及國內醫療品質非常不利。

身為台大醫院主治醫師的立委高明見表示，健保實施後，部分醫療院所在經營成本的考量下，壓縮護理人力，導致工作份量過重且超時，引發護士轉職潮，甚至有6成護士表示，如果可以重來，不願再當白衣天使。

此次南丁格爾心聲大調查，針對護理人員採網路問卷方式，有效樣本1622份，在95%的信心水準下，正負誤差2.4%。