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抗議不當精簡人力　台電工會醞釀大罷工

轉載：【2004.05.13／民生報／記者高泉錫／報導】

為抗議政府不當精簡人力，造成＜台電＞基層人力不足，工作量劇增，影響工業安全及公共安全，＜台灣電力工會＞昨天召開臨時理事會，決議要「啟動罷工機制」，＜台灣電力工會＞強調，如＜台電公司＞及政府沒有善意回應，將於取得罷工權後擇日發動大罷工「停供電力」。

蜂報評註：無一例外，台灣公營事業在準備私營化財團化之前，資方與官方的第一招就是「精簡」人力，其目的有三，一為實施私營化財團化而提前縮減反抗力量；二為通過「精簡」人力以節省經營成本而增加獲利，以撐起股票上市的「亮麗」財務數字；三為未來的出售妝扮出更好的「賣相」！其結果是員工權益、工業安全、公共安全與用電安全四不保！

＜台灣電力工會＞表示，依據《工會法》及《台灣電力工會章程》規定，代表大會為工會最高權力機關，大會休會期間由理事會執行職務對代表大會負責，昨天理事會主要是就＜台灣電力工會＞全國６６個分會常務理事決議啟動的「罷工機制」進行議決，以取得法定的確認程序。若月底的勞資最後協商仍無結果，將依申請勞資爭議、召開會員代表大會、召開會員大會等程序，取得合法罷工權。

昨天會中，林能白及林清吉在工會同意下出席說明資方立場，雖展現誠意表示願就爭議事項進行溝通處理，但＜台電工會＞表示，因為這是林能白上任＜台電＞董事長以來第一次正式和工會理事進行溝通，且僅就原則性問題表達善意，並未具體回應工會訴求，理事們依據過往的勞資協商經驗，仍對爭議事件能否妥善處理存有懷疑，因此與會全體理事仍一致通過繼續啟動罷工機制，但願意在５月底以前，和＜台電＞資方進行最後的協商。若協商仍未符合本會期待，本會將於６月上旬前召開會員代表大會，研討加速進行罷工相關事宜。

據了解，＜台電工會＞啟動罷工機制後將進入勞資調解程序，５月底前與＜台電＞資方舉行協商，如果不滿意，再向台北市勞工局申請調整事項調解，溝通破裂才進行罷工，估計時程需時３個月，最快將於８月召開臨時會員大會討論決議後才會罷工。