【蜂報】cyberbees.blog

自貿港區排斥原住民？僱用比率尚未實施業者就要修法

轉載：2004-05-15╱聯合報╱潘春義

日昨高雄港務局舉辦高雄港自由貿易港區招商說明會，竟有業者建議應廢除或降低僱用原住民比率規定，相關機關則稱已向經建會反映，將提案修法，筆者深感不以為然……

每逢發生山難、森林火災，需要徒步爬山涉水時，大家才想到原住民酖酖山青體力好、熟悉山況；但一提到如何促進保障原住民就業，許多資本家就爭相反對，有一大堆怨言與負面理由，原住民真的是那麼不堪嗎？

自由貿易港區設置管理條例於去年甫獲立法院通過，而高雄港自由貿易港區率先於今年三月十八日奉行政院核准籌設中，根據該條例第十二條第二項：自由港區事業，僱用勞工總人數中，應僱用百分之五具原住民身分者。

但立法至今尚未實施，就有許多老闆開始以漢人沙文主義為中心思想，慫恿部分立委要加以刪除或降低僱用原住民勞工比率的規定。

原住民真的是那麼不堪嗎？各位企業主仍停留在過往時空，把原住民當成低能兒或不知長進的原生種，原住民只要給他機會照樣可以頂瓜瓜，目前已有二十幾位博士，碩士已有數百位。舉個例子，高雄捷運R線刻在進行隧道潛盾挖掘工程，最前線工人多是原住民。一部機器好幾億元，都可信賴的交給原住民來做了，航商運輸、物流、倉儲，有那麼困難嗎？想想看，企業主對原住民是不是顯得特別不友善或歧視。

再者，法案剛通過都還來不及實施，幹嘛就立刻要修法？欺侮原住民，希望立委堅持原來立法規定，實施後如確實造成窒礙難行再修亦不嫌晚。原住民目前失業率平均高達百分之九點八，國家政府有責任，企業主更應發揮企業的道德良心，多僱用原住民。

【延伸閱讀】台灣「兩」國