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微軟大幅削減員工福利

轉載:【2004.05.21/工商時報/陳穎柔/綜合外電報導】

長角(Longhorn)不出，<微軟>沒賺頭，有鑑於此，微軟擬以緊縮開支因應，而對員工福利開刀。<微軟>周三以電子郵件通知其員工，明年起新進員工年假縮短、美國員工若捨學名藥而選用專利藥得多負擔四○美元、員工認股折扣自七月起由一五%降為一○%，此外，<微軟>有意將員工商務旅行減少二○%，同時限制配予員工使用之電腦與軟體的數量。微軟估計一年將可節省八千萬美元的費用。

為了在<微軟>銷售可能減少之際提升獲利，<微軟>財務長康納斯希望該公司營業費用在下個會計年度(今年七月至明年六月底)下降至二一九億美元左右，減幅為二一%。<微軟>曾預期，下個會計年度收入增幅僅三.四%，明顯不如於本會計年度一四%可能增幅。

<微軟>指出，若同時有學名藥和專利藥供選擇，而員工選用後者，就必須共同負擔醫藥費，此一措施可望促員工儘量採用學名藥，如此一來，<微軟>的處方費用最多能省下八成。以往，<微軟>新進員工任職頭兩年能有三周假期，明年起縮短為兩周。

<微軟>開支逐年加劇，該公司營業利潤率在五年前為五○%，上個會計年度已縮小至四一%，<微軟>員工人數自二○○○年以來幾乎成長一倍，突破五萬六千人，福利費用自然隨之增長。