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失業率下降與民何干?

編按:<蜂報>投稿
作者:蘇志強(教育工作者)

近日官方公布失業率創3年來新低，論者一片溢美阿諛、俯首恭迎景氣復甦來臨。但社會實況仍毫不留情地狠打了冷氣房內官僚學者群一巴掌!

首先，<健保局>依<原住民委員會>提供的戶籍檔案，對照今年3月的承保資料，發現原住民戶籍較去年5月增加近7000多名，總數達到44萬人，扣除資格不符者，目前原民的納保率卻只有90.58%，反較去年的91.85%不升反降，共計有近4萬名無法入保!何況年齡在5-9歲及50歲以上未納保率更增許多。官方所謂「景氣起飛」、「再創就業榮景」等空中樓閣，對原住民生計完全破功，更多人根本處在惡劣失業狀態，以致無力繳納健保費，面臨生存溫飽無以為繼的嚴峻境地。

而近期南投草屯鎮統計，在第五類範圍中以地區人口、無雇主且以未具勞農保身分加納健保者，921大地震後兩年迅速突破12000人，近3年增幅也達到每年1000人，今年人數已突破15000人，超過了全鎮99100人的15%;南投屬農業縣，即使失業者亦可能因家業私屬農地擁有農民身分，而可擇以農保身分加保健保，每月只需最低保費262元，故而，選擇以地區人口投保者，即應精確揭露實際「一無所有」--最下層失業者及其眷屬的統計數字。此類眷屬僅占1/3，就代表著起碼有8、9000人具工作能力之青壯處在完全失業，比例超過草屯人口的8%，遠較官方失業統計數字的5.28%還高!這種「閉門造車」的失業統計，難道不是粉飾太平?

撇除原住民及災區，情況就該「否極泰來」了嗎?很抱歉，即使目前有工作，多數也是兼職臨時派遣的性質;而且我們每小時平均薪資的年增率正在下降1%!亦即，雖然我們的薪水增加了1.28%，但工時也大幅上升4.5個小時，這表示我們處在新進員工起薪降低、工時拉長、時薪不斷減少的雇傭野蠻叢林中，連自求多福都可能是種奢想!而拒絕提供勞健保等應屬「勞工權益」之事業單位益增!此景反映在資方減輕人事成本負擔:4月份製造業單位勞動成本指數，較去年同期下降了8.85%，1-4月比去年同期下降6.68%!

這才是失業率下降背後的真相:原住民及災區人民每分秒搏鬥掙扎的困頓無著，及普羅受雇大眾工作條件相繼惡化，資方卻盡其榨取而降本逐利!這就是<勞委會>標榜「先求有、再求好」的真諦:「先求能溫飽，再求吃好料」!但相對於同落人間現世，金字塔頂端階級花花消費的需索無度，這真叫人憤恨難耐!