2004-07-09 12:17:56

考了3年 難圓教師夢

轉載:【中時晚報/楊欣怡台北報導/2004.07.08】

目前任職於北市某完全中學的品瑋表示,她在中南部學校實習的同學曾說,只要報名該校的教師甄試,其實都有機會成為正式老師。但是紅包是免不了的,價位傳聞上百萬…。

據統計,想任教的「準」教師,至少5萬人以上,教師甄選一開跑,這些「流浪教師」便開始南北兩頭跑,有人光報名費就要花掉一兩萬元,1111人力銀行副總經理兼發言人吳睿穎表示,教師甄試一年比一年難考,傳言更有人為了省錢夜宿網咖;而花錢補習,以求謀得鐵飯碗的人更不在少數,以彰化縣國小今年正式教師甄試來說,一般類科教師預估缺額85人,結果來了5353人報名,錄取率僅1.6%,競爭激烈打破歷年紀錄,在此情況下,紅包文化的說法當然甚囂塵上。

吳睿穎表示,教育部預估,下學年度國小最多將減1144班、教師減少1716名,而未來6年更將每年持續減少1500班左右。若以每班1.5個教師員額計,如果明年有1萬名教師退休,那麼新進教師缺額也僅有8千多人而已。重考的、剛實習完畢的、轉調的、借聘不成的老師們,每年一群又一群地加入考試行列,教育單位應該想辦法解決此一問題。

畢業於師大國文系的品瑋說,她今年很幸運的只報考了兩所學校,便順利進入了台北市某所完全中學,打敗其他39位競爭者,一圓教職的夢想。但,身旁許多朋友卻沒有這麼順利,有人甚至考了3年,仍沒有機會成為老師。他們只好一邊擔任補習班導師,一邊準備考試。品瑋說,為了要能實現當老師的夢想,這種現象是很普遍的。

由 bee 發表於 July 9, 2004 12:17 PM | 引用
迴響

政府如果要提升人民水準,教育自然是首要之務。
基本上教師員額實在不須要減少,(當然,不適任教師自然應淘汰),對於培育國民素質的奠基教師,實在不應以經費為藉口刪減,反而應讓教師能更用心於學生,提高教育品質(師生比例自然是愈小班愈佳)。何以不把不合理的軍購或種種政府支出,用來改善教育?


Posted by: rex 發表於 July 10, 2004 11:16 PM

政府如果要提升人民水準,教育自然是首要之務。
基本上教師員額實在不須要減少,(當然,不適任教師自然應淘汰),對於培育國民素質的奠基教師,實在不應以經費為藉口刪減,反而應讓教師能更用心於學生,提高教育品質(師生比例自然是愈小班愈佳)。何以不把不合理的軍購或種種政府支出,用來改善教育?


Posted by: rex 發表於 July 10, 2004 11:16 PM

政府如果要提升人民水準,教育自然是首要之務。
基本上教師員額實在不須要減少,(當然,不適任教師自然應淘汰),對於培育國民素質的奠基教師,實在不應以經費為藉口刪減,反而應讓教師能更用心於學生,提高教育品質(師生比例自然是愈小班愈佳)。何以不把不合理的軍購或種種政府支出,用來改善教育?


Posted by: rex 發表於 July 10, 2004 11:16 PM
發表迴響









記住我的資訊?






online